“你有过工厂工作的经验吗？“没有。”

“有设备维修的经验吗？”“没有。”

“那为什么要给你技术员一职？”“我认干！”

(资料图片仅供参考)

“那就从维修工干起你同意吗？”“行，没问题！”

回想起求职时对面试官提问的直白回答，真觉得自己是一个敢想敢干的“毛头小子”。然而四年后，“毛头小子”不仅实现了当技术员的梦想，还从一名设备维修钳工成长为机械工程师，如今更梦想着成为一名响当当的“龙江工匠”。

我是绥化人，2018年大学毕业后也想过在外打拼，但是想想家中父母，想想龙江未来，我调整了自己的职业规划，最终回到绥化。恰巧当时绥化象屿金谷生化科技有限公司在建厂，得知招聘机械技术员，和我专业十分对口，就决定去试一试。象屿是一家务实、注重人才发展、科技创新的企业，来到这里我仿佛进入了一个可以培养雄鹰的鹰巢，同时也用自己的成长事迹印证了只要踏实肯干，勤劳务实，小基层更易展现大作为。

技术创新、技术攻关是企业的竞争优势所在，同时也是我们技术人员自身价值的体现。在岗期间我共进行相关技术改造36项。

因生产负荷不断提升，需对淀粉糖生产部淀粉车间的蛋白输送系统进行改造升级。那时候，我吃苦在先、冲锋在前，通过对输送设备、筛分设备的升级改造，日夜兼程连续奋战36小时，做到了蛋白系统升级改造后，一次试车便成功运行，为淀粉车间解决了生产负荷提升的后顾之忧。

技术创新、技术攻关更是我们提高产品质量，节约成本挖潜降耗，促进企业经济快速发展的不竭动力。

淀粉车间精磨脱水转筛前加水等问题不仅造成了电耗提高还为下一道工序的加工带来困难。我通过对现场设备的考察及拆解，对内部推料系统进行检查发现推料角度、推料刀片结构等存在问题，对推料装置进行了多次实验性的改造，最终解决了精磨脱水转筛前加水等问题，全年为企业提升效益35.42万元。

一路以来，我始终以“工匠精神”要求自己，专注做一件事并在每次的工作任务中总结提升，通过自己的精益求精和刻苦钻研去追求发展，追求卓越，收获了很多荣誉鼓励。“科技新人”“优秀员工”“党员先锋岗代表”都成为我身上闪闪发光的名片。

近年来，黑龙江省提出培育龙江工匠，打造产业大军，弘扬劳模精神，工匠精神，这对我们年轻人来说是难得的机遇。在梦想面前，我们既要脚踏实地，又要仰望星空，既要专注技术创新，又要提升综合能力，向“龙江工匠”“大国工匠”看齐，为黑土地全面振兴注入新鲜血液和发展活力。

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