厦门骨干人才认定情况（持续更新）
01不断壮大专业技术人才队伍
近年来，认定的骨干人才中博士学历达388人，占比29%，硕士及以上学历988人，占比73%；具有高级职称类和高级技师职业资格类人才438人，占比32%，骨干人才的整体水平不断提升。
(相关资料图)
02产业人才流入态势明显
●在类别方面，以我市为主引入专技、市场类人才；
●在专业方面，引入软件工程、机械工程、计算机、地质工程等重点紧缺专业人才；
●在行业方面，引进的骨干人才数量占比居前三的行业为软件和信息服务行业、平板显示和光电行业、机械装备行业等产业。
在各项政策带动下，我市近年人才总量始终保持增长态势，为厦门产业发展源源不断提供了充足的人才储备。
03稳步提高本地中层人才储备量
顺应人才招引新趋势，打造青年骨干人才蓄水池。
近四年认定的骨干人才平均年龄约为32周岁，并为厦门大学、集美大学、厦门理工学院等在厦高校充实骨干师资力量176人，为水文地质环境地质研究所、科学环境研究所等研究类单位引进骨干研究人才259人，为厦门天马、科华数据、厦门钨业等重点产业企业引进骨干中层人才419人，进一步塑造我市素质优良、结构优化、分布合理的现代化人力资源体系。
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